陈斗雪副校长带队赴应用外语学院开展高水平专业群高层次人才需求调研

发布者:应用外语学院发布时间:2020-04-30浏览次数:129

本报讯(通讯员:邓宏伟  摄像:陆佳隆)为保障高水平专业群建设顺利推进,加快学校及各二级学院引进拔尖人才的进度,429日上午,陈斗雪副校长、教师发展中心副主任周文琼、张燕和人事处副处长张锦组成的学校高层次人才需求调研组,深入我院开展人才需求调研,学院副院长汪先锋、学院副院长吴石梅、商务英语专业主任张景发、对外交流部主任许雷、综合办公室(实训部)主任邓宏伟等参加了本次调研会。

首先,陈斗雪副校长说明了此次调研的目的,即为助力学校高水平专业建设需要,真切了解学院人才结构现状及高层次人才的需求。要求会议务实不务虚,鼓励大家畅所欲言。

汪先锋首先代表学院对学校专项调研组的到来表示感谢,并从学院“外语+商务”高水平专业群组群逻辑的角度,汇报了学院目前的师资队伍现状及我院师资队伍建设发展中面临的瓶颈问题,结合了学院的在校师生比、年龄结构、职称学历、高层次人才缺口,师资结构现状提出了高层次人才引进的迫切,即引进高学历、高职称、高素质、懂商务、精语言、熟职教的年轻专业领军人才、兼职大师,助力专业群建设。

吴石梅结合自己分管的学院教学工作、品牌专业建设、校级高水平专业群建设需要,分析了学院目前教师队伍的“三高三低三缺乏”局面,即年龄、女教师、语言类教师偏高,高职称、高学历、商务+语言类教师偏低,教师主体、企业助力、政策激励缺乏。并结合专业群发展需要提出了对专业领军人才、技能大师、兼职教师及高学历高职称人才的渴望。

针对学院未来几年高层次人才的引进,张景发、许雷、邓宏伟分别从专业建设、教师发展、实验室管理队伍建设层面发表了个人见解。

最后,陈斗雪副校长对此次调研会做了总结,传达了学校即将推出的引进高层次人才的相关政策,并结合学院实际,对我院引进高层次人才提出了建议和要求。



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